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Nov 16, 2023

Editori e agenzie di finanziamento si uniscono a favore della diversità nella ricerca

FAPESP (fapesp.br/en) is a public foundation, funded by the taxpayer in the

FAPESP (fapesp.br/en) è una fondazione pubblica, finanziata dai contribuenti nello Stato di San Paolo, con la missione di sostenere progetti di ricerca negli istituti di istruzione superiore e di ricerca, in...

Rendere l’ecosistema della ricerca più diversificato e inclusivo è stata, negli ultimi anni, una delle principali preoccupazioni del Global Research Council (GRC), un ente che riunisce i rappresentanti delle principali agenzie di finanziamento pubblico per la ricerca in tutto il mondo. E c'è una consapevolezza tra i membri del consiglio che, per promuovere cambiamenti strutturali e impatto a questo riguardo, è necessario migliorare i metodi di raccolta dei dati, soprattutto per quanto riguarda le informazioni relative alle dimensioni razziali ed etniche dei ricercatori.

La grande sfida, tuttavia, è che questo tipo di dati sono considerati sensibili, poiché, se divulgati, possono esporre gli individui a pratiche abusive o discriminazioni. Per scambiare esperienze in questo settore e cercare modi per superare gli ostacoli, i rappresentanti di FAPESP e due importanti editori scientifici, Elsevier e la Royal Society of Chemistry, hanno tenuto un evento martedì (30 maggio 2023) all'Aia, nei Paesi Bassi. L'incontro rientrava nel programma del Meeting annuale 2023 del Global Research Council (GRC).

"Abbiamo iniziato a discutere di questo argomento nel 2021 con la Royal Society of Chemistry e alcune agenzie finanziatrici, tra cui FAPESP, la DFG [Fondazione tedesca per la ricerca, dalla Germania] e la NRF [Fondazione nazionale per la ricerca, dal Sud Africa]. Due workshop precedenti hanno già avuto luogo ", in cui abbiamo identificato alcune idee interessanti. Finanziatori ed editori possono lavorare insieme verso un obiettivo comune, ovvero ottenere dati che consentano alle organizzazioni di strutturare piani d'azione e di monitorare tali piani", ha affermato Carlos Henrique de Brito Cruz, Vice Senior Presidente delle Reti di Ricerca di Elsevier ed ex Direttore Scientifico di FAPESP, che è stato moderatore del dibattito.

A rappresentare la FAPESP c'era Ana Maria Fonseca de Almeida, una delle coordinatrici del gruppo di lavoro sul genere del GRC, che è stato recentemente ribattezzato gruppo di lavoro sull'uguaglianza, la diversità e l'inclusione (EDI) e il cui ambito è stato ampliato per affrontare la questione sulla base di aspetti che vanno oltre il sesso e il genere, considerando anche la razza, l’etnia, l’età e la disabilità, tra gli altri fattori.

"Gli editori e i finanziatori hanno ruoli diversi nell'ecosistema della ricerca. Le agenzie agiscono all'inizio del processo, fornendo fondi, attrezzature, viaggi, ecc. E gli editori agiscono alla fine del ciclo, quando l'ipotesi è già stata testata. Ma entrambi svolgono importanti ruoli di controllo [scegliendo ciò che è rilevante e dovrebbe essere affrontato] nell'ecosistema della ricerca. Quando utilizziamo il processo di revisione tra pari per selezionare chi finanziare o per selezionare quale articolo pubblicare, gestiamo il modo in cui la comunità scientifica vede se stessa," Fonseca commentato.

Jo Reynolds, direttrice del settore Scienza e comunità presso la Royal Society of Chemistry, ha affermato che nel 2018 la Royal Society ha pubblicato un rapporto sulla diversità in chimica che evidenziava una mancanza di progressi nell’inclusione delle donne in posizioni di leadership.

"Ci sono ancora barriere che ostacolano il progresso, creano inutili incertezze e pressioni e rendono difficile conciliare il lavoro con altre responsabilità", ha riferito.

Sulla base di questo lavoro, il gruppo ha sviluppato una guida pratica che mirava a ridurre il più possibile i pregiudizi di genere in ogni fase del processo di pubblicazione di un articolo scientifico. "Ma sapevamo che l'impatto sarebbe stato limitato se altri editori non avessero iniziato ad agire allo stesso modo. Per questo abbiamo creato un impegno comune a favore dell'inclusione e della diversificazione, che è già stato firmato da 56 organizzazioni che rappresentano più di 1.500 riviste scientifiche. "

Nel marzo 2022 la Royal Society of Chemistry ha pubblicato un altro rapporto che trattava delle dimensioni etniche e razziali della diversità in chimica, ha affermato Joanna Jasiewicz, che coordina l'Unità di razza ed etnia dell'entità.